員工有好的工作環(huán)境才能有好的工作 狀態(tài)，建設良好的工作環(huán)境可以激發(fā)人的工作積極性和創(chuàng )造力，這是提高員工工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)的一個(gè)有效措施。
車(chē)間環(huán)境的改善與維護需要每位員工做到要遵守規章制度。無(wú)規矩不成方圓，遵守規章制度是每一位員工應盡的義務(wù)。人應該有創(chuàng )新精神，應該敢于打破常規，但不能隨心所欲，人在弘揚個(gè)性的同時(shí)還要學(xué)會(huì )自我約束或接受來(lái)自 外界的約束才能實(shí)現雙贏(yíng)。遵守規章制度正是對人的一種約束，是保證車(chē)間環(huán) 境能有效改善與有序維護的前提。
車(chē)間的每一位員工都應該有主人翁精 神。如果總是想著(zhù)：“我為公司干活， 公司付我工資?！边@樣很難讓自己和公司有發(fā)展的機會(huì )，更別說(shuō)其他的目標。 車(chē)間的每一位員工都應該有對車(chē)間環(huán)境的愛(ài)護就像對自己家的愛(ài)護一樣，每個(gè) 人都是家的一份子，只有這樣大家才會(huì )發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性不斷地發(fā)現問(wèn)題與找出不足，為改善和維護車(chē)間環(huán)境貢獻自己的力量，讓我們能在一個(gè)舒適的環(huán)境快樂(lè )的工作。主人翁精神正是保證車(chē)間環(huán)境的改善與維護的原動(dòng)力。
再者，需要每個(gè)人有看不慣惡習的思想，對一些破壞車(chē)間環(huán)境的行為：在加工組裝產(chǎn)品時(shí)，只為自己方便，而不管他人的行為等等，敢于指出這些人的壞 習慣，并督促改正。讓這些正能量感染身邊的每一個(gè)人。讓這種正能量之火不熄，正能量之船不沉?？床粦T惡習的思想正是保證車(chē)間環(huán)境的改善與維護的續 航。
長(cháng)春英利模具廠(chǎng)自每月改善項目開(kāi)展以來(lái)，一直致力于車(chē)間環(huán)境的改善提升，避免因車(chē)間環(huán)境臟、亂、差而產(chǎn)生 作業(yè)安全及生產(chǎn)效率方面的不良影響。 每一位員工都齊心協(xié)力，改善無(wú)小事， 從點(diǎn)滴做起，每天改善一點(diǎn)點(diǎn)，后面的維持及持續改善需要每一位員工的努
力。
我希望每位員工都能在英利有一個(gè)快樂(lè )的回憶，務(wù)實(shí)的走好每一步，英利的未來(lái)更美好。
