光陰似箭，時(shí)光荏苒！轉瞬間我已在成都英利工作了7年5個(gè)月，時(shí)間猶如白駒過(guò)隙，每一個(gè)經(jīng)歷過(guò)的日子，都將永遠成為記憶的碎片，驀然回首時(shí)，總會(huì )有一些事情在腦海中那么的清晰，而當經(jīng)歷過(guò)了，再去回顧，總會(huì )有許多的感慨在心中涌動(dòng)。
2013年6月6日，我以沖壓科操作工的身份加入成都英利這個(gè)大家庭，生 產(chǎn)一線(xiàn)的艱辛與困苦并沒(méi)有挫敗我的心理防線(xiàn)，而是激發(fā)我克服困難，不斷學(xué)習和磨練的潛力，我很快的融入了我的班組與團隊，工作能力和工作表現也得到同事們和領(lǐng)導的認可，在領(lǐng)導的培養下，我由一名操作工提升為班組基層管理者。
“我還是曾經(jīng)那個(gè)少年，沒(méi)有一絲絲改變，時(shí)間只不過(guò)是考驗，種在心中的信念絲毫未減，眼前這個(gè)少年還是最初那張臉，面前再多艱險也從不退卻?！?在成長(cháng)的道路上，也有些許挫折與辛酸，坎坷與艱辛，也正因為這些才讓我從曾經(jīng)那個(gè)涉世未深的懵懂少年慢慢的變得成熟起來(lái)。英利不卑不亢，迎著(zhù)困難向前沖的品質(zhì)，激發(fā)著(zhù)我，感動(dòng)著(zhù)我，讓我不斷的學(xué)習， 不斷的歷練，把人生中最美好的時(shí)光給了英利，英利也帶領(lǐng)著(zhù)我一步步成長(cháng)，在成都英利工作的時(shí) 光，也成為了我人生中最寶貴的經(jīng)歷?！斑€有多少個(gè)十年，能勇敢做熱血青年，還有多少個(gè)十年，能堅持當初的信念?！笔陿?shù)木，百年樹(shù)人，十年征程，十年收獲。
公司就像一本書(shū)，我們就是那位忠實(shí)的讀者， 翻開(kāi)那豐富多彩的每一頁(yè)，都會(huì )被深深的吸引住。每一年的大事件里都容納著(zhù)每一個(gè)英利人的努力付出和辛勤的汗水，每一個(gè)畫(huà)面也保存著(zhù)那一份真誠的感動(dòng)。每一個(gè)工作日忙碌的時(shí)刻，每一個(gè)項目攻堅的時(shí)刻，每一項技術(shù)攻克的時(shí)刻，每一個(gè)加班的時(shí)刻等等，那么多的每一刻都被一一呈現，才發(fā)現這本書(shū)，作為讀者的我們同時(shí)也是書(shū)寫(xiě)者，經(jīng)歷的每一次歡笑與失落， 分享的每一次成功，總結每一次失敗的經(jīng)驗，都將成為激勵我們實(shí)現美好使命與愿景的動(dòng)力，繼續為英利書(shū)寫(xiě)華麗的篇章。
隨著(zhù)時(shí)代和市場(chǎng)的改變，英利一如既往，砥礪前行，在迎難而上中攻堅自我，秉承永遠領(lǐng)先每一步的信念，激情夢(mèng)想，努力拼搏，不斷發(fā)展，追求卓越，也讓我有幸成為英利人而感到驕傲和自豪。
“朋友一生一起走， 那些日子不再有，一句話(huà)，一輩子，一生情，一杯酒”。一個(gè)好的公司離不開(kāi)好的企業(yè)文化。CEO 為我們帶來(lái)了一個(gè)全新管理工具OKR，在推進(jìn)和實(shí)施OKR中又引入ET文化， 闡述了清晰的使命與愿景 及價(jià)值觀(guān)，成都英利的領(lǐng)導決策者們也帶領(lǐng)我們跟隨集團的統籌規劃部署， 找尋優(yōu)化和改進(jìn)的機會(huì )， 控制當下運營(yíng)成本，為客戶(hù)提供最優(yōu)的質(zhì)量，最佳的服務(wù)。生日聚餐中員工間的每一次談笑風(fēng)生，尾牙晚會(huì )上抽獎活動(dòng)中獎后的每一張喜悅的笑臉，團建活動(dòng)中同事的即興表 演、用員工的名字來(lái)發(fā)布合理化建議公告等等，都彰顯出公司對員工艱辛付出的尊重與感恩。
回首過(guò)往，我們有一路的青春與熱血；展望未來(lái)，我們奮勇前行，鑄就輝 煌；奔騰前行，我們無(wú)所 畏懼，成就夢(mèng)想；跨越困苦，我們成就希望，苦盡甘來(lái)；振翅翱翔，我們飛躍天際，自由飛翔。讓我們秉承“溝通，團隊，互信，感恩”的企業(yè)價(jià)值， 踐行成本控制，質(zhì)量提升，效率改善和文化建設的工作任務(wù)，為實(shí)現“好公司，好生活”的使命， 一起為將英利集團打造成輕量化解決方案的領(lǐng)導者而不斷努力，奮斗前行！ 企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂和基石，她就像是一座橋梁，連接著(zhù)你和我，連接著(zhù)我們和英利，讓我們彼此依靠。感恩有你，相信未來(lái)，英利將更加輝煌！
